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养老保险缴费基数怎么算

      

  养老保险缴费基数怎么算

  养老保险基数即是养老保险的缴费基数,是计算现在应当缴纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低与社会平均工资时,这个基数则需要调整。现在小编就告诉大家养老保险基数怎么算?

  与社会平均月工资相比,如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;

  如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

  缴费基数计算方式

  1、养老保险缴纳比例为27%,缴费基数为企业上年参保人月平均工资。

  2、失业保险缴纳比例为1.5%,缴费基数为企业职工上年平均工资。

  3、工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定(0.2%至3%),缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。

  4、基本医疗保险费缴纳比例为9%+1%,缴费基数为企业职工上年平均工资。

  5、大额医疗费用互助资金缴纳比例为1%,缴费基数为企业职工上年月平均工资。

  【示例】:假设社会平均月工资是1500元:

  1、职工工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,职工应当缴费96元;

  2、如果职工工资是5000元,养老保险的缴费基数就是4500元,以上的500元不计为基数,按8%比例,职工应当缴费360元;

  3、如果职工工资是800元,低于社会平均月工资的60%,则按1500元的60%计算,职工养老保险的缴费基数就按900元计算,按8%比例,职工应当缴费72元;

  将来职工养老金在计算时是按当时的社会平均月工资职工缴费年限1%+职工全部缴费/计发月数

  计发月数:根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了(具体规定地区不同,各地区有相应的规定)

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