近日，浦发信用卡“合伙人”计划上半年第一季活动已圆满落下帷幕，该计划是浦发信用卡融合互联网思维进行客户营销变革的一次全新探索，诠释了互联网分享、协同、创新、共赢的特性：“合伙人”可以通过“专属”二维码邀请他人轻松扫描申卡，过程十分方便，而申卡用户更能体验最快三天即可获批信用卡的高效快捷服务；同时，当“合伙人”推荐浦发信用卡时，无形间也将浦发信用卡一系列优质服务分享给别人。回顾第一季的“合伙人”计划，活动不仅吸引了突破十万人的“合伙人”积极参与，发放奖金共计百万余元，还掀起了信用卡领域创业创新的新风潮。
笔者了解到，目前浦发信用卡已正式启动第二季“合伙人”计划，再次拉响集结的号角。据了解，第二季活动将持续半年，参与方法与第一季大致相同，且在第一季中已成功注册的“合伙人”，其专属推广链接和二维码均可继续使用，免去了重复注册的麻烦，完美对接上一季活动。值得一提的是，此次“合伙人”计划的五重“金”喜大奖相较第一季更具有吸引力，4888元年终奖也将促使更多新用户加入浦发“合伙人”的大阵营。
为何浦发信用卡的“合伙人”计划能够受到广大用户的关注和青睐？首先，它充分利用了互联网金融平台并领先使用二维码扫描办理机制，使信用卡的申请更加移动化，为用户带来了便捷体验。同时，良好的办卡体验也体现了互联网的共赢精神：“合伙人”计划既可让持卡人以分享办卡的方式获得激励，也能给身边的人分享更多浦发信用卡的优惠活动和优质服务，彼此互惠。因此，第一季活动中出现了很多充满创意的“合伙人”创业方式，比如有白领直接将二维码放入自己的淘宝店供消费者扫描，也有销售人士在零碎时间与直客共享二维码信息，这些都让他们大大获益。此外，浦发信用卡还改变了传统客户的营销模式，借助“合伙人”计划的一系列线上营销创新，将原先用于传统渠道的大量获客成本节省下来，转化为丰富活动奖励形式返还给用户，同样取得理想的客户增长效果。
正是受到互联网共赢的思维推动，浦发信用卡持续不断地推出基于互联网协同、共赢和高效的持卡人活动，在为持卡人提供更多福利优惠的同时，提高着各个渠道的服务效率和服务质量。
