记者在采访中了解到，在东莞有近3万张类似被当做工资卡的信用卡，其中大部分是在2008年—2009年批量发行的，持卡人基本上是工厂员工，不少人还以为是储蓄卡，取钱消费，酿成诸多信用污点，并时有投诉纠纷。
对于都市青年来说，信用卡并不陌生，部分消费观念超前的年轻人可能都不止一张信用卡。然而，对于打工族来说，很多人并不了解信用卡。工厂如果在员工不知情的情况下，以信用卡代发工资，无疑会埋下重大隐患。
信用卡取现需要交手续费，工人每取一次属于自己的钱，就得给银行交钱。一不小心开始透支，麻烦就大了。就算是没透支，信用卡的年费，也会产生欠费，然后产生滞纳金，最终可能导致个人信用出现问题。
而且，信用卡存钱没有利息，钱放在里面不但不会多，反而会因为种种费用而不断自动减少。如此多、如此大的弊端，如果工人知情，想必是绝不会同意用的。企业相关负责人，在工资发放方面，有没有考虑过员工的利益、意愿？
此外，银行明知信用卡发放工资，存在诸多弊端，依然向企业推荐使用来发放工资。工资卡需要什么样的服务、信用卡又是什么样的服务，难道银行会一无所知？银行如果未将信用卡的优缺点清楚告知客户，而工厂、企业也只是出于配合心态，信息不对称就容易出现误导。信用卡当工资卡，实实在在是给工人挖了一个“大坑”。
有业内人士表示，银行主动上门代发工资，对于企业来说是件好事。至于用信用卡代发工资，主要是银行有发卡任务，“都是朋友介绍的，有时真的抹不开脸面，就只好办了。”不过，这位企业老板承认，“大部分员工并不知情，这类卡都是批量申办，员工集体填表，银行批量审核，透支额度也就二三千元，银行风险很小。企业有时有贷款需求，只好配合。”
银行不遗余力推销卡片、工厂马不停蹄申请贷款，双方可谓一拍即合，最终受苦的则是辛苦打工赚钱养家的工人们，何其不幸。
更多内容请关注专业信贷服务平台——卡宝宝。
